Biežāk uzdotie jautājumi par kompensācijām REĢIONOS
Kādi dokumenti ir jāiesniedz
Pretendentiem jāiesniedz: 1) datorrakstā vai rokrakstā aizpildīts pieteikums, 2) darba līguma kopija, 3) darba līguma grozījumi, ja tie attiecas uz kompensācijas saņemšanas nosacījumiem.
Ģimenes ārstiem: 1) Nacionālā veselības dienesta (turpmāk - NVD) izziņa par prakses nodošanu un pārņemšanu, 2) pretendentu (ģimenes ārsta, kurš nodod praksi, un ģimenes ārsta, kurš pārņem praksi) abpusēji aizpildīts pieteikums; 3) prakses pārņēmējam – De minimis veidlapa.
Kompensācijas saņēmēja pienākumi
Kompensācijas saņēmējam jāpilda līguma nosacījumi, tajā skaitā, reģionā jāstrādā 5 gadus valsts apmaksāto pakalpojumu jomā pilnas slodzes apmērā, kā arī kompensācijas saņēmējam vai ārstniecības iestādei jāiesūta darba laika uzskaites tabele par faktiski nostrādāto stundu skaitu.
Kompensācijas saņemšana neierobežo ārstniecības personas tiesības iesaistīties citās darbībās, kamēr vien tiek pildīti Kompensācijas līguma nosacījumi - darbs pilnas slodzes apmērā noteiktā ārstniecības iestādē.
Kādam jābūt zobārstniecības pakalpojumu apmēram
Zobārstiem vai ārstniecības iestādei jābūt noslēgtam līgumam (vai līguma grozījumiem) ar NVD par valsts apmaksātajiem zobārstniecības pakalpojumiem par vismaz 800 apmeklējumiem kalendārajā gadā.
Vai kompensāciju var saņemt ārsti rezidenti
Uz kompensāciju var pretendēt ārsti speciālisti, tas ir, pēc rezidentūras beigšanas un sertifikāta iegūšanas.
Ja notiek izmaiņas darba attiecībās ar ārstniecības iestādi
Kompensācijas saņēmējam 3 dienu laikā jāpaziņo par iemesliem, kas kavē izpildīt līguma saistības. Darba attiecību pārtraukums, kad netiek pildīts Kompensācijas līgumā noteiktais, var būt 3 mēneši piecu gadu periodā. Projekta vienība kopā ar ārstniecības personu izvērtēs iespējas, kā turpināt līguma nosacījumu izpildi. Ja nevar rast risinājumu Kompensācijas līguma turpināšanai, jāatmaksā summa proporcionāli nenostrādātajam laikam.
Ja es došos bērna kopšanas atvaļinājumā, un citas attaisnotās prombūtnes
Par attaisnotajām prombūtnēm ir uzskatāmas visas tās prombūtnes, kas noteiktas Darba likumā – ikgadējais atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums, mācību atvaļinājums, pārejoša darbnespēja u.c. Attaisnotās prombūtnes ieskaita Kompensācijas līguma termiņā. Kompensācijas līguma pamatā ir darba līgums ar atbalstāmo ārstniecības iestādi.
Ja es sasniegšu pensijas vecumu Kompensācijas līguma termiņa laikā
Uz kompensāciju var pretendēt ārstniecības persona, kas pieteikuma iesniegšanas un reģistrēšanas dienā nav sasniegusi pensijas vecumu. Nosacījumi paredz, ka atbalsta saņēmējam ir jānostrādā pilns līgumā noteiktais termiņš.
Ģimenes ārstu prakses nodošanas/pārņemšanas process
1. Ģimenes ārsta prakse atrodas ārpus Rīgas un ārsti ir vienojušies. NVD izsniedz pretendentiem izziņu par ģimenes ārsta prakses nodošanu un pārņemšanu.
2. Pretendenti - pensijas vecuma ģimenes ārsts un ģimenes ārsts, kas pārņem praksi, - Veselības ministrijā iesniedz: pretendentu pieteikumu; NVD izsniegto izziņu; prakses pārņēmējs - aizpildītu VID EDS de minimis uzskaites veidlapu.
3. Veselības inspekcija veic ģimenes ārsta prakses reģistrāciju.
4. NVD noslēdz līgumu par primārās veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu un apmaksu ar ģimenes ārstu, kurš pārņem ģimenes ārsta praksi.
5. Kompensācijas pretendents VM iesniedz līguma ar NVD noslēgtā līguma kopiju par primārās veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu un apmaksu.
6. VM pieņem lēmumu par kompensāciju piešķiršanu.
7. VM slēdz Kompensācijas līgumus ar ģimenes ārstiem.
8. Ģimenes ārsti paraksta apliecinājumu par specifisko zināšanu, informācijas un pieredzes nodošanu un pārņemšanu.
Cik liela būs kompensācija: aprēķina piemēri
Kompensācijas aprēķina pēc ārstniecības personu zemākās mēnešalgas apmēriem saskaņā ar 2021. gada 1. jūnijā spēkā esošo kārtību.
Pēc līguma noslēgšanas finanšu atbalsts tiek izmaksāts vienā maksājumā, summu neapliek ar nodokļiem. Kompensāciju veidi:
- par darbu reģionā piecu ārstniecības personu zemāko mēnešalgu apmērā atbilstoši kvalifikācijai (un viena papildu kompensācija par katru ģimenes locekli, kas ir laulātais, bērni u. c. apgādībā esošas personas);
- uzturēšanās izdevumu kompensācija 3600 eiro apmērā.
- kompensācijas par ģimenes ārsta prakses nodošanu/pārņemšanu: ģimenes ārstam pensijas vecumā, kurš nodod praksi, un jaunajam ģimenes ārstam, kurš pārņem praksi.
Piemēram, ārstam speciālistam, kuram ir ģimene – sieva un 2 bērni, kompensācijas apmērs par darbu reģionā, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, būs 15 512 eiro.
Sertificētai māsai, kurai ir ģimene – vīrs un 2 bērni, kompensācijas apmērs par darbu reģionā, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, būs 11 480 eiro.
Sertificētam ārsta palīgam par darbu reģionā, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, kompensācijas apmērs būs 8525 eiro.
Nesertificētam ergoterapeitam, kuram ir ģimene – sieva un 1 bērns, kompensācijas apmērs par darbu reģionā, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, būs 10 495 eiro.
Pēc līguma noslēgšanas kompensāciju izmaksā vienā maksājumā. Kompensāciju neapliek ar IIN.
Cik saņems ģimenes ārsti par prakses nodošanu/pārņemšanu
Kompensācijas maksā par specifisko zināšanu, informācijas un pieredzes nodošanu un pārņemšanu.
Ģimenes ārstam pensijas vecumā, kas nodod praksi, kompensācija ir 50% apmērā no NVD mēnesī vidējās izmaksātās summas ģimenes ārsta praksei iepriekšējo 12 mēnešu periodā. Aprēķināto summu maksās par 3 mēnešiem - prakses nodošanas periodu nākamajam ģimenes ārstam.
Ģimenes ārsts, kurš pārņem praksi, kuram ir ģimene - sieva un 2 bērni, par darbu ārpus Rīgas, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, saņems 19 979 eiro lielu kompensāciju.
Pieteikuma izskatīšanas laiks
Pretendenta kompensācijas pieteikumu izskata 2 mēnešu laikā pēc tā saņemšanas un reģistrēšanas Veselības ministrijā. Lēmums tiks nosūtīts e-pastā, kam kompensācijas piešķiršanas gadījumā sekos līguma sagatavošana un parakstīšana.
Kompensācijas pārskaitīšanas kārtība
Pēc līguma stāšanās spēkā kompensācija ārstniecības personas kontā tiks pārskaitīta laika posmā līdz nākamā mēneša pēdējai darba dienai. Summu ar nodokli neapliek un to izmaksā vienā maksājumā.
No kura laika sāk skaitīt 5 gadu termiņu
Kompensācijas līgums stājas spēkā parakstīšanas dienā, kad arī sākas 5 gadu termiņa atskaite.
Sazinies ar mums
Uzdod jautājumu, mēs atbildēsim! 60003345, 67876077, kompensacijas@vm.gov.lv
Pieteikumu veidlapas šeit
